Кирилл Стоянкин
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 31 год
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-11884/2016
Полное списание долгов у Гончар Т.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 908 212,09 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Саратов
Дело № А12-37949/2021
Освобождение Ананичева Сергея Алексеевича от дальнейшего исполнения имевшихся на дату обращения в суд с заявлением о банкротстве должника требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Кирилл С..
Волгоград
Дело № А55-38692/2022
Завершение процедуры реализации имущества в отношении гражданина Резникова Виталия Валерьевича.
20.07.2023
Юрист Кирилл С..
Самара
Блог
Жалоба на судебных приставов: как написать заявление и куда пожаловаться на сотрудников ФССП
В этой статье мы подробно объясним, как правильно написать жалобу на судебных приставов, куда ее направить и можно ли пожаловаться через госуслуги. Если же финансовые проблемы зашли слишком далеко и стандартные методы не дают результата, стоит рассмотреть возможность банкротства как законного способа избавиться от долговых обязательств с сопровождением юридического центра Нетдолгофф.
16.09.2024 11:11:00
Прочтете за минут
98271
18
Как отписаться от платных подписок займов и запретить МФО списывать деньги с карты
В последние несколько лет чаще можно услышать истории о неожиданных списаниях за навязанные сервисы. Особенно часто такая проблема встречается при обращении к микрофинансовым структурам или посредническим онлайн-площадкам, которые порой скрывают условия в длинных договорах с мелким шрифтом.
19.02.2025 13:08:00
Прочтете за минут
6988
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
467
0