Ирина Исаева
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 11 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-36030/2020
Полное списание долгов у Маркелова В. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 337 394,03 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина И..
Самара
Дело № А08-4456/2020
Полное списание долгов у Кучерявина А. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 476 597,54 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина И..
Белгород
Дело № A57-28694/2016
Полное списание долгов у Лю-Си Ю.Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 533 544 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина И..
Саратов
Блог
Апелляционная жалоба: как подать апелляцию на решение суда
Не все решения, принимаемые правоприменительными органами, бывают объективными, и в таких ситуациях возникает необходимость их оспорить. Если вы не согласны с вынесенным постановлением, закон предусматривает возможность пересмотра обращения. Это является важным правом, которое позволяет защитить ваши интересы и устранить ошибки, допущенные при вынесении первоначального вердикта.
11.10.2024 17:53:00
Прочтете за минут
14925
0
Арбитражный управляющий: кто это простыми словами, его полномочия в деле о банкротстве
Специалист по делам несостоятельности — ключевая фигура, которая помогает организовать и контролировать процесс урегулирования долговых обязательств. Он назначается для управления активами, защиты интересов всех сторон и соблюдения законности на каждом этапе.
01.11.2024 10:40:00
Прочтете за минут
12966
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1936
0